Barnskötare: ”Vår tur att få lönelyft”

– Barnskötarna ska lyftas den här gången. Det är vår tur att få det här lyftet som undersköterskor haft tidigare, säger Helin Taib, som jobbar på förskolan Mineralen i Solberga, i södra Stockholm.

Under flera år har undersköterskor lyfts fram i Kommunals avtal med Sveriges Kommuner och Regioner, SKR. Undersköterskor har fått högre löneökningar än andra grupper i genomsnitt.

Nio frågor och svar om avtals­förhandlingarna

Avtal

I KA:s lönestatistik går det att se att medellönen för en undersköterska i genomsnitt ligger ungefär 1000 kronor över barnskötarnas medellöner. Detta trots samma utbildningsnivå. Nu ska man komma ihåg att titeln undersköterska är mer skyddad än barnskötartiteln, det krävs utbildning för att titulera sig undersköterska vilket inte är fallet för barnskötarna, med vissa undantag i en del kommuner.

– Satsa på de barnskötare som har utbildning i så fall, säger Helin Taib, som även jobbar fackligt ett par dagar i veckan.

På gården vid förskolan Marievik, nära Liljeholmen i Stockholm, rultar barn omkring i stövlar och galonkläder. En pojke i grön keps blåser såpbubblor. Här jobbar Theresa Andersson, med över 30 år bakom sig i yrket och med guldklocka för sitt arbete. 

Även hon har ett fackligt förtroendeuppdrag som huvudskyddsombud. Hon håller helt och hållet med om att det är dags för en barnskötarsatsning i avtalet.

– Vi behöver lyfta barnskötare som yrkeskår. Vi gör ett jätteviktigt jobb. Förskollärarna skulle inte klara sitt uppdrag om inte barnskötarna fanns här. Så är det, säger hon.

Förutom lönen ser hon ett slopat karensavdrag som den kanske viktigaste avtalsfrågan. Även om det finns ett stort hinder där, att lagen måste ändras om Kommunal och SKR ska kunna avtala bort karensavdraget.

– Det är många i det här yrket som ofta är lite halvhängiga så där, säger Theresa Andersson. 

– Ett karensavdrag är många tusenlappar om man inte har det så himla gott ställt.

Strejk, varför inte? Men helst vill jag att avtalet ska bli klart. Allt kommer ju inte att gå igenom men jag hoppas Baudin kör på.

En annan viktig fråga i de nyss inledda avtalsförhandlingarna blir frågan om retro­aktiv lön, tycker de båda barn­skötarna.

– Den här förhandlingen blir säkert inte klar före nyår, och det kanske kan komma nya löner i januari–februari tidigast, då har man gått miste om nästan ett år utan löneökningar, säger Helin Taib.

Varken Theresa eller Helin är främmande för att strejka om det krävs.

– Strejk, varför inte? Men helst vill jag att avtalet ska bli klart. Allt kommer ju inte att gå igenom men jag hoppas Baudin kör på, säger Theresa Andersson.