Vi måste kämpa tillsammans Debatt 5 juni, 2019 Hindra inte Kommunal från att vara med i Undersköterskeupproret. Att vi står många tillsammans är helt avgörande för hur våra arbetsvillkor ser ut i morgon, skriver undersköterskan Maria Bölla.
Vi vill ha bättre villkor – men kan inte strejka Debatt 3 juni, 2019 Vi vill ha bättre villkor men kan inte bara lämna våra arbeten och strejka. Skulle vi strejka för att få bättre arbetsvillkor och bättre lön skulle människor dö, skriver undersköterskan Ida Eliasson.
Tvångsanslutning till a-kassan är inte solidaritet – tvärtom Debatt 20 maj, 2019 Ett förslag till kongressen om tvångsanslutning till a-kassan förs fram med solidaritetens argument. Men hur ska de göra som inte har råd? undrar Elisabeth Antfolk.
Okunskap när KA skriver om barnskötare Debatt 16 maj, 2019 Det är bedrövligt när man värderar barnskötares arbete till att bara handla om att
Ge oss möjligheter att orka! Debatt 15 maj, 2019 Få av mina arbetskamrater som fyllt 55 år orkar arbeta heltid. Vi behöver möjligheter att orka – ge alla oss över 55 kortare arbetstid med heltidslön, kräver undersköterskan Inger Nilsson.
Vi osynliggörs – men utan oss ingen skola Debatt 14 maj, 2019 I vilken skoldebatt nämns den som öppnar skolan på morgonen, som går in som
Dags att justera heltidsmåttet! Debatt 14 maj, 2019 Kommunal behöver en ny, stor vision. Att presentera ett långsiktigt mål om att förändra heltidsmåttet är den idé som Kommunal saknar, skriver Patrik Esperi, sektionsordförande Region Västerbotten.
Minskad demokrati inte rätt väg, Kommunal Debatt 13 maj, 2019 Med Kommunals förslag till kongressen får ett fåtal i toppen mer att säga till om. Det är fel väg – medlemmarna borde istället få mer reell makt, skriver Felix Finnveden, kongressombud.
Nu startar vi Undersköterskeupproret! Debatt 8 maj, 2019 Det räcker nu – det måste vara slutsparat på ett av Sveriges viktigaste jobb.
Jag räknar på min uppsägning Debatt 11 april, 2019 Beskedet om tre semesterperioder slog ner som en bomb. Hur ska äldreomsorgen kunna behålla personal när jobbet inte går att förena med ett privatliv, undrar Siw Moe.
