Liseberg vill få ner lönekostnaderna Löner 25 mars, 2021 Lisebergs styrelse vill byta arbetsgivarorganisation och avtal för att få ner lönekostnaderna med lägre ob och lägre lägstalöner. Men om Liseberg ska byta krävs ett helt nytt avtal menar Kommunal.
Undersköterskor blir av med ob-avtal Avtal 10 mars, 2021 Undersköterskor vid barnakuten på Karolinska universitetssjukhuset förlorar upp till 8 000 kronor i månaden när ett lokalt ob-avtal sägs upp.
Här får alla samma löneökning Avtal 16 februari, 2021 Här skippas lönesamtalen efter pandemin – i stället får alla anställda i omsorgen en generell löneökning samt ett engångsbelopp på 1500 kronor.
Lägstalönerna i storkök höjs Avtal 11 februari, 2021 Lägstalönerna höjs med samma krontal som lönerna höjs i Kommunals nya avtal för anställda
Oförändrad arbetstid för ambulanssjukvårdare Avtal 9 februari, 2021 Kommunal fick inte igenom kravet på kortare arbetstid i det nya avtalet för privatanställda ambulanssjukvårdare.
Nytt avtal för hästskötare Avtal 8 februari, 2021 Hästskötare med yrkeserfarenhet hos trav- och galopptränare tjänar på Kommunals nya avtal med Almega Tjänsteföretagen.
Nytt avtal för bad och idrott Avtal 8 februari, 2021 Lönerna för anställda i bad- och idrottshallar som drivs av vissa bolag höjs med 5,4 procent i ett nytt avtal mellan Kommunal och Almega Tjänsteföretagen.
Ridlärare får nytt avtal Avtal 5 februari, 2021 Ridinstruktörer med yrkeserfarenhet tjänar på Kommunals nya avtal med Almega Tjänsteföretagen. Även yngre vinner på nya pensionsregler.
Nytt avtal för banarbetare Avtal 5 februari, 2021 Anställda med yrkeserfarenhet som arbetar på travbanor och i travskolor tjänar på Kommunals nya
Låglönesatsning i nytt företagsavtal Avtal 1 februari, 2021 Låglönesatsning och nya pensionsregler som gynnar yngre. Det får servicetekniker som arbetar med att vårda hyrda kontorsväxter. Detta enligt Kommunals nya företagsavtal med Ambius AB.
