Jag blir utfryst på jobbet
Jag arbetar på ett äldreboende i ett mindre samhälle. Eftersom jag kommer från storstaden har jag blivit mobbad och utfryst. Det händer ofta att jag får arbeta ensam och att de andra jobbar för sig själva. När jag påpekar det för chefen bara rycker hon på axlarna och säger "Vad ska jag göra åt det?" När jag börjar jobbet på eftermiddagen och ska få rapport, går kollegerna hem utan att lämna över till mig. Jag tycker att de anställda kör över chefen och de chefer som tidigare varit här har slutat efter en kort tid.
Vad gör jag? Jag trivs med mitt arbete och med de flesta arbetskamraterna. Det är bara en liten grupp som ägnar sig åt mobbning. Tyvärr har de under åren varit framgångsrika med det och har fått folk att sluta.
Mobbad och frustrerad
SVAR: Du har verkligen haft otur både med (vissa) arbetskamrater och chefen. Som du vet är det ju chefens ansvar att leda arbetet. Att avrapporteringen fungerar är en konkret arbetsledningsfråga, som du kan begära att chefen tar ansvar för och helt enkelt beordrar.Att ge dig ett bra råd om mobbningen är däremot vanskligt, eftersom du kan riskera att få det ännu värre om du går vidare med klagomål. Det är mycket svårt att komma till rätta med isolering som mobbningsmetod, eftersom det nästan är omöjligt att hitta konkreta bevis för att det handlar om medveten utfrysning. De som praktiserar det har oftast skaffat sig en oerhörd makt på arbetsplats-en. Andra arbetskamrater blir rädda för att själva råka illa ut och drar sig undan eller följer med i mobbningen. Chefer kan säga ifrån, men möts för det mesta av att klagomål i stället riktas mot den som mobbas. Ibland kan arbetsplatsen sedan utvecklas till en veritabel häxkittel av anklagelser och motanklagelser. Värst utsatt blir då den som klagat.Det är bara du själv som kan avgöra om det är värt att ensam ta strid. Du kan i så fall vända dig till en högre chef och be om hjälp. Du kan också vända dig till skyddsombudet och kräva en bättre arbetsmiljö. Om utvecklingen skulle bli tuff, kan du få samtalshjälp och stöd genom företagshälsovården.Jag tycker dock att du verkar vara en person som kan ”stå rycken”. Du trivs ju med de flesta och kan därmed välja att strunta i dem som lämnar dig ensam.
