Vad gäller för LAS-tid?
Jag undrar vilka regler som gäller vid uträkning av LAS-tid. Min kollega har hört att man inte får tillgodoräkna sig sin anställningstid som vikarie, om man inte går på ett vikariat för någon. Om man är anställd som vikarie vid arbetsanhopning skulle alltså tiden inte tillgodoräknas?
Stämmer det? Ibland handlar det ju om lång anställningstid. Jag vet att någon arbetat så i flera månader.
Marianne
Du får tillgodoräkna dig LAS-tid för all den tid du arbetar, oavsett anställningsform. I de flesta fall blir detta aktuellt när någon har sagts upp, det vill säga att den som har minst LAS-tid får gå. När du har vikarierat mer än tre år under de senaste fem åren ska du ha tillsvidareanställning. Men i det fallet räknas bara den tid då du har vikarierat för någon.
