Kollegor kommer för sent till jobbet – vad gör man?
Hur ofta får man komma för sent till jobbet? Måste vi stanna kvar och vänta? Vilka regler gäller för betald övertid i kollektivavtalet med Kommunal? Det frågar signaturen ”SB”.
Hur ofta får man komma för sent till jobbet? Det undrar en läsare.
Kollegorna kommer för sent
Jag jobbar inom äldreomsorgen hos ett privat vårdbolag. Vi som är nattpersonal har stora problem med att dagpersonalen kommer för sent på morgonen, vi blir tvungna att stanna kvar tills de kommer och får inte betalt för det.
Vi har klagat hos chefen men tyvärr blev det ingen skillnad. Måste vi stanna kvar? Vad säger lagar och regler?
SB
Kolla regler för övertid/mertid
SVAR: Ja, när det finns risk för vårdtagares hälsa och/eller säkerhet. Tiden som ni behövt stanna kvar och arbeta ska hanteras enligt kollektivavtalets regler om övertid och mertid.
Sådant arbete ska rapporteras till arbetsgivaren snarast, dock senast dagen efter att arbetet utförts. Om det uppstår regelbundet ska arbetsgivaren se över schemaläggningen.
Ni omfattas av kollektivavtal Bransch F mellan Kommunal och Vårdföretagarna.
Mitt råd är att både lyfta frågan gemensamt på ett personalmöte, och även ta kontakt med Kommunal lokalt.
