Timvikarier och arbetstid – kan chefen tvinga mig att jobba när jag är sjuk?
Vem bestämmer arbetstider vid sjukskrivning? Vad gäller för den som är timvikarie? Kan min chef tvingar mig att jobba när jag är sjuk? Vilka regler gäller i Sveriges kommuner? Vad säger avtalet med Kommunal? Det frågar signaturen ”AM”.
Vad säger Kommunal, har jag rätt att styra mina arbetstider? Det undrar en timvikarierande läsare.
Har timvikarier rätt att styra arbetstider?
Jag arbetar som timavlönad på en daglig verksamhet i kommunal regi.
Jag har gått ned i arbetstid från 38 timmar vecka till att arbeta måndag, onsdag och fredagar. På läkares rekommendation önskade jag att arbeta halvdagar i stället för heldagar.
När jag kontaktade arbetsgivaren om detta blev jag nekad att jobba endast halvdagar med motiveringen att det inte finns behov av timvikarier som endast arbetar halvdagar.
Läkaren menar att jag som timvikarie har rätt att själv få styra mina arbetstider.
Vad säger Kommunal, har jag rätt att styra mina arbetstider?
AM
Detta gäller för dig som är timvikarie
SVAR: Nej, arbetsgivaren har ingen skyldighet att erbjuda dig halvdagar utan erbjuder arbete utefter verksamhetens behov. Du kan som timvikarie tacka ja eller nej till erbjudet arbete och på så sätt styra dina arbetstider.
