Undersköterskor i Västervik lovas fem miljoner extra i löneökning
KA:s granskningar har visat att Västerviks undersköterskor har lägst medellön, 26 434 kronor, i hela landet. Nu
öronmärker Västervik fem miljoner kronor nästa år för extra lönepåslag för undersköterskorna.
Jannica Sjöblad på Kommunal i Västervik vågar inte hoppas för mycket på nästa års löneökningar.
Enligt Västerviks-Tidningen berörs omkring 745 undersköterskor. Slår man ut de fem miljonerna lika på alla skulle det innebära en extra löneökning på cirka 560 kronor per undersköterska.
– Jag tycker vi är värda mer men det är bra att det sker lite förändringar. Bollen är i rullning kanske, säger Linda Carlbark, undersköterska på äldreboendet Tjustgården i Västervik.
”Extra lönesatsning” antyder att pengarna kommer ligga utöver den ordinarie lönepotten.
Men blir det så?
– Vi vet inte hur nästa års avtal ser ut men de här pengarna är öronmärkta, säger kommunstyrelsens ordförande Harald Hjalmarson (M).
Innebär det att de pengarna kommer ligga utöver ordinarie löneökningar?
– Det är tanken, säger han.
I år räckte inte ”extrasatsning”
Kommunals sektionsordförande i Västervik, Jannica Sjöblad, vågar inte hoppas för mycket efter årets lönerörelse, då den ”extra” lönesatsningen inte ens räckte till att följa märket med.
– Risken är att det äts upp åter igen. Men vi får luska i det här, säger hon.
Hur stor den ordinarie löneökningen blir nästa år vet ingen i dag.
Kommunal och Sveriges Kommuner och Regioner ska förhandla om nästa års löner våren 2024.
För att komma upp till rikssnittet över medellön för undersköterskor (låg 2022 på 27 894 kronor) i hela landet skulle Västerviks undersköterskor behöva ha lönepåslag på ungefär 1 400 kronor.
Upp till den kommun där undersköterskorna har högst medellön (Härryda) krävs ytterligare ett par tusenlappar.
