Kan jag få pengar i stället för ledigt?
Jag är kock på kommunal förskola och går i pension i juli 2014 då jag är 67 år gammal. Jag hade tänkt ta ut mina 13 sparade dagar och nästa års semesterdagar i kontanter i stället för ledighet eftersom det blir mer ont om pengar. Jag räknade med omkring 20 000 kronor att förgylla pensioneringen med...Men då berättade en arbetskamrat att chefen vägrat henne göra så och att hon blev tvungen att i stället sluta ”i förtid.” Har man ingen chans att få sätta guldkant på sin pensionsdag?
/Fattig kock
SVAR: Semesterlagen ger arbetstagare rätten att ha ledigt, alltså semester. Det är grunden i lagstiftningen. Arbetstagaren söker ledighet och arbetsgivaren beviljar sökt period. Kommer arbetstagaren och arbetsgivaren inte överens är det arbetsgivaren som bestämmer när ledigheten kan tas ut. Regler om huvudsemester finns reglerat i lagen. De flesta kollektivavtalen har semesterlagen som grund och det innebär att det är ledighet som ska tas ut.
