– Vi följde LO-samordningen. I och med att medellönen är över 25 000 blir det 6,8 procent. Och då ingår även utökad föräldraförsäkring med 180 dagar från 1 januari, säger Kommunals ombudsman Joakim Oscarsson.

Det finns enligt Kommunal potential att organisera 50-100 medlemmar på sjukhus i Luleå, Södertälje och Göteborg. Men att Kommunal organiserar gruppen är relativt nytt.
   – En del är med i tjänstemannafack och IF Metall, det är lite blandad kompott. Men de ska tillhöra oss, säger Joakim Oscarsson.
   Kommunal kommer nu att gå igenom avtalet, vad gäller arbetsvillkoren.
Bravida är det stora företaget på arbetsgivarsidan.