Varar lasen för evigt?
Jag är utbildad förskollärare och har arbetat som timvikarie och visstidsvikarie i barnomsorgen på 50 procent. Sommaren 2011 blev jag lasad och erbjöds då en heltidstjänst som förskollärare. Jag fick tacka nej till tjänsten eftersom jag bara har en halv arbetsförmåga på 50 procent. Jag bad att få stanna kvar i vikpoolen om de inte kunde erbjuda mig en halvtidstjänst. Svaret var att då skulle jag konvertera. I dag är jag arbetslös och får klara mig på min halva sjukersättning. Varför får jag inte jobba kvar som vikarie? Det är nu två år sen jag blev lasad. Varar lasen för evigt?
/Ledsen medlem
SVAR: Har man varit anställd i sammanlagt mer än två år under en femårsperiod hos en arbetsgivare, antingen i allmän visstidsanställning eller som vikarie, övergår anställningen till en tillsvidareanställning, alltså en fast anställning. Det är det som kallas konvertering. Varför du inte fick fortsätta på din 50-procentiga anställning i personalpool eller jobba som vikarie borde din arbetsgivare kunna svara på. Konverteringskravet finns kvar under fem år för var och en av konverteringsreglerna, allmän visstidsanställning eller vikariat. För att få hjälp med dina frågor kan du ta kontakt med dina lokala fackliga företrädare på sektionen.
/Tord Almlöf
