Riskerar jag förlora lasdagar?
Jag har jobbat så länge i vikariepoolen att jag står först på tur för anställning i laslistan. Mitt vik är nu på 87 procent och avslutas i juni. Jag vill ha heltid, men har blivit erbjuden en 75 procents tjänst och chefen vill ha snabbt besked. En heltid ska tillsättas ungefär samtidigt och har fått mitt namn, men den chefen har inte hört av sig. Förlorar jag mina lasdagar om jag tackar nej till en tillsvidareanställning med lägre sysselsättningsgrad? /Lena
SVAR: Ja, har man företrädesrätt till återanställning riskerar man den rätten om man tackar nej till ett skäligt erbjudande. Men innan du eventuellt tackar ja till 75 procents anställning, kan du ju ringa till den chef som har en ledig tjänst på heltid, för att höra om du är aktuell för den. En person med deltidsanställning som vill arbeta mer ska anmäla det till arbetsgivaren. Trots allt är det bättre med en deltid än inget arbete alls. /Maria Hansson
