Är muntligt avtal bindande?
Jag har sagt ja till tre veckors vikariat i hemtjänsten, men har nu blivit erbjuden ett annat och bättre sommarjobb. Jag arbetade i hemtjänsten förra sommaren och de ringde mig redan i februari och frågade om denna sommar. Bryter jag någon lag genom att ringa och säga att jag inte kan jobba, när jag har avtalat muntligt om att jag ställer upp? /Linda
SVAR: Ett muntligt avtal eller besked är arbetsrättsligt lika bindande som ett skriftligt avtal. Men frågan är på vilket sätt ni muntligt kom överens. Kontakta berörd arbetsgivarrepresentant. Uppstår problem vänder du dig till Kommunal lokalt.
