Semestern het fråga i Grums
På äldreomsorgen i Grums, Värmland kokar det av ilska sedan kommunen beslutat att dela upp semestern på tre perioder istället för två.
- Om man har barn och får sin semester redan i juni och då kan man få vara tillsammans ett par veckor. Det känns inte alls bra, säger Malin Hall som arbetar inom äldreomsorgen.
Enligt semesterlagen har en arbetsgivare rätt att lägga semester när som helst under juni, juli, augusti. Facket har inte mycket att säga till om.
– Vi känner till att våra medlemmar är mycket upprörda över det här, säger Marianne Söderlund i Kommunals sektion 5 Grums.
Söderlund förklarar att det är ett problem som har med tillgången på sommarvikarier att göra. Kommunal kan inte göra så mycket annat åt det här än att tala med kommunen.
– Vi har dock en lösning på gång. Vi kan lösa semesterfrågan för äldreomsorgen genom en annan schemaläggning, säger Marianne Söderlund.
Tidigare har man delat in semestern i två perioder, men förra sommaren gick man över till tre. Nu finns risken att det blir likadant i år.
De anställda har protesterat genom att lämna in namnlistor till kommunen. Det är bråttom. Första semestern börjar den sjunde juni.
