”Las ett hinder i vården”

1 Du åker land och rike runt för att prata äldrevård, vad är kärnan i ditt budskap?
– Vikten av att arbeta professionellt, annars går man under. Jag tror att man måste lämna känslorna hemma och bara vara proffs på jobbet. När man går till jobbet antar man en roll, man måste lära sig att se gränserna, då slipper man bli utbränd. Det är viktigt att inse att jag är till för jobbet, det är inte jobbet som är till för mig.

2 Vad krävs för en god vård?
– Att alla ser till kvaliteten, det är nyckeln. Det är ingen nytta att bara trycka in mer personal, dess­­utom kommer det snart inte att finnas så mycket folk att rekrytera. En verksamhet är aldrig bättre än den svagaste länken.

3 Är inte det en klyscha?
– Nej, se det så här. Om anhöriga möter en otrevlig anställd, eller morgonpasset byter av nattpersonal, som bara klagar och klagar. Personalen har själva ansvar för innehållet på arbetet, ett eget arbetsmiljöansvar. Men cheferna förstår inte alltid hur man tar vara på personalens kompetens. De kan vara med och utveckla vården.

4 Du har sagt att las är ett problem för vården, varför?
– Tänk själv. En anställd som inte vill jobba, inte jobbar bra, är taskig, den får jobba kvar. Men den som vill, kan och försöker får inget jobb. Det blir frustrerande för duktiga medarbetare.

5 Men om en person missköter sig finns väl flera möjligheter?
– Jo. Men rutiner saknas för vad man ska göra, arbetsgivarna måste lära sig att dokumentera problemen, och bli bättre på att omplacera. Vikarier måste komma in, ge nya perspektiv. Det vore nyttigt för vårdarbetarskrået om man bättre tog tillvara på kvalitet. Där är las ett hinder.

6 Vad bygger du det på?
-År av erfarenhet, jag har jobbat inom området sedan 1980. Och så har jag diskuterat med undersköterskor och sjuksköterskor.

7 Du pratar så mycket om kompetens, hur ska man höja den?
– Med utbildning och handledning. Cheferna ska lära personalen att själv utnyttja sitt kunnande.
-Man måste förstå att allt är viktig kunskap, man kan inte ta för givet att alla kan allt.