SVAR: Tanken bakom arbetsmarknadspolitiska åtgärder är god, nämligen att en person som inte arbetat under en längre tid får möjlighet att ”prova” arbeta genom åtgärden. Detta ska sedan leda till en anställning, men inte nödvändigtvis hos den arbets-givare där åtgärden kom till stånd. Min uppfattning är, precis som du beskriver, att många blir kvar i en åtgärd.
Lokalt arbetar Kommunal med att få arbetsgivaren att efter en tid anställa personer efter åtgärder. En del arbetsgivare anställer, men en del gör som du beskriver. Vi arbetar också centralt med frågan. Innan nya lagar skrivs lämnar vi synpunkter på vad vi ogillar och beskrivningar om effekter av lagstiftningen.