Kan chefen tvingas att skicka intyget?
I vintras fick jag en timanställning som personlig assistent. Den varade mellan 9 januari och sista maj. Problemet är att jag fortfarande inte fått vare sig arbets-
givarintyg eller senaste lönespecifikationen, fast jag lämnat otaliga meddelanden och mejlat flera gånger. Jag har mejlat Kommunal och bett dem hjälpa, men inte fått svar. Min handledare på arbetsförmedlingen försöker också få tag
i min före detta chef. Jag är helt arbetslös nu och behöver mitt arbetsgivarintyg för att
ha en chans att prövas för a-kassa. Finns det något sätt att "tvinga" chefen skicka papper?
Lina
SVAR: Arbetsgivaren ska på begäran utfärda arbetsgivarintyg. Men om arbetsgivaren struntar i detta kan denne inte bli skyldig att betala skadestånd för brott mot bestämmelsen.
Emellertid, om ett arbetsgivarintyg bara kan skaffas med stora svårigheter får arbetsförhållandena och övriga uppgifter styrkas på annat sätt. Vanligen brukar den lokala fackliga organisationen hjälpa till med att fylla i ett arbetsgivarintyg med hjälp av lönespecifikationer och andra anställningshandlingar.
Det framgår inte om din arbetsgivare är bunden av kollektivavtal. Om skyldighet för arbetsgivaren att utfärda ett arbetsgivarintyg finns föreskriven i kollektivavtal och arbetsgivaren bryter mot denna bestämmelse, ådrar han sig skyldighet att betala skadestånd för kollektivavtalsbrott.
