De tre parterna kunde stolt berätta om planerna på vid ett seminarium under Almedalsveckan i Visby.

Samarbetsavtalet går ut på att:

-påverka närings- och utbildningspolitiken som främjar tjänstesektorn.

-utveckla lönebildning- och arbetsmarknadens regler genom kollektivavtal.

-medverka till forsknings- och utvecklingsinsatser för tjänstesektorn i stort.

-ta gemensamt ansvar för anställdas kompetensutveckling och företagens utveckling.

-utveckla lokalt samverkansarbete.

Ett liknande samarbetsavtal finns redan inom industrin.

– Vi är beredda att gemensamt ta ansvar för lönebildningen och arbetsmarknadens utveckling inom tjänstesektorn. Om detta ska vara möjligt krävs att politikerna avstår från lagstiftning på arbetsmarknadsområdet, säger Almegas vd Jonas Milton och förbundsordförande Mari-Ann Krantz, SIF, och Holger Eriksson, HTF.

Jonas Milton vill gärna gå vidare med att också träffa samarbetsavtal med Kommunal och andra LO-förbund.

– De är välkomna att vara med i samarbetet om de vill, säger han.

Kommunals ordförande Ylva Thörn är öppen för att diskutera möjligheten till ett samarbetsavtal. Men hon vill inte att staten ska träda tillbaka när det gäller lagstiftning för arbetsmarknaden. Hon vill till exempel se en lag som ger rätt till heltid.

– Lagarna behövs för att skapa gemensamma regler för arbetsmarknaden. De kan vi sedan utveckla i kollektivavtalen, säger hon.