Visst har jag rätt till övertid?
Jag har varit schemalagd 185 timmar under juli månad, visserligen på tre vikariat, men på samma arbetsplats. Är inte tiden som överstiger 160 timmar/månad övertid? Chefen påstår att så inte är fallet, eftersom jag haft tre vikariat och ingen "sammanhängande" anställning. Men den totala arbetstiden överstiger en heltidstjänst och då borde ju övrig tid klassas som övertid. Eller finns det kryphål i avtalet, som gör att arbetsgivaren kan anställa en person på flera vikariat och sedan betala ut för 185 timmar i enbart grundlön?
Martin, Luleå.
Om du har tre vikariat inom en och samma kommun/lförvaltning ska dessa, som du själv skriver, räknas samman vid beräkning av övertid. Som timavlönad får du övertid för den tid som överstiger 165 timmar/månad. Om arbetsgivaren inte betalar ut övertidsersättning enligt avtalet ska du kontakta din sektion för hjälp.
