Nytt omställningsavtal för privatanställda
De privatanställda medlemmarna i Kommunal kan snart få ett bättre stöd vid omställningar och uppsägningar vid arbetsbrist. LO har slutit ett omställningsavtal med Svenskt Näringsliv, som ersätter det tidigare AGB, avgångsbidraget.
Omställningsavtal har tidigare funnits för tjänstemän, nu kommer också de ca 900 000 privatanställda arbetarna inom LO-området att få ett.
Omställningsstödet kan innebära hjälp att hitta nytt jobb, eller utbildning. Men avtalet innehåller också avgångsbidrag i form av en engångssumma beroende på ålder och hur länge man arbetat. Är man 50 år kan man få upp till 35 000 kr.
Avtalet kommer alltså att gälla de närmare 100 000 privatanställda medlemmarna i Kommunal. Men först ska förhandlingar ske mellan de olika arbetsgivarparterna och respektive fackförbund innan avtalen skrivs på, före 15 maj. Tidigast från 1 september i år börjar avtalet gälla, vissa förmåner från 1 april 2005.
Kommunals medlemmar som arbetar i kommuner och landsting har avgångsförmåner, AGF-KL, men inget omställningsavtal.
– Vi har kontaktat arbetsgivarna för att förhandla om ett motsvarande omställningsstöd för de kommun- och landstingsanställda, säger Håkan Pettersson, Kommunals avtalsombudsman.
