Allt om Arbetsmiljö

Skärpta viloregler

”Inte dygnsvilan som ger oss dåliga scheman – det är den låga bemanningen”

Debatt ”Det är inte 11 timmars dygnsvila som är problemet till sämre scheman. Det är för lite folk för att det ska gå ihop”

”Bussförarna förtjänar bättre – villkoren är ovärdiga”

Debatt ”Det behöver göras något akut för att förbättra bussförarnas arbetsvillkor”

”När blev det overkligt att skratta på jobbet?”

Debatt När blev skratta på jobbet något overkligt som ingen tror att vi kan komma tillbaka till? skriver undersköterskan Ann-Sofie Svensson.

”Knappast personalens gnäll som förstör äldreomsorgens rykte”

Debatt Att säga att det är personalens gnäll som ger äldreomsorgen dåligt rykte är rent struntprat! Lyfter vi inte de problem vi ser får vi aldrig bättre scheman, arbetsmiljö och löner, skriver undersköterskan Ann Björling i replik.

”Kan man få ett bättre jobb än i vården?!”

Debatt Många som klagar har nog inte provat andra jobb och vet hur ”jobbiga” de kan vara. Vi har flexibla arbetstider, arbetet är fritt och omväxlande och det känns härligt att kunna hjälpa människor, skriver undersköterskan Ulrika Ekman.

”Är vi tysta om vår arbetsmiljö säger vi att den är okej”

Debatt Dålig arbetsmiljö kan förkorta ditt liv. Den sliter och förstör din kropp timme efter timme, dag efter dag på arbetet.

”Jag känner olust inför julklappen från arbetsgivaren”

Debatt Det handlar om sättet arbetsgivaren ger den på. De ger och de tar tillbaka, skriver Carina Heikkilä.