Frågor om arbetsrätt Stämmer det?
Frågor om arbetsrätt Vad ska jag svara på en fråga om sjukdom vid en anställningsintervju? Det undrar en läsare.
Frågor om arbetsrätt Timvikariat och arbetstid – detta gäller.
Frågor om arbetsrätt Får man verkligen frångå ”sist in, först ut” när det gäller verksamhetsförändringar? Det undrar en läsare.
Frågor om arbetsrätt Hur informerar man om uppsägning? Måste man få en skriftlig uppsägning? Vad gäller vid uppsägning av anställd? Får man lön under uppsägningstiden? Vilka regler gäller enligt Kommunal? Det frågar signaturen ”SKK”.
Frågor om arbetsrätt Kan jag som undersköterska räkna läkarbesöket som arbetstid? Hur är det med hälsokontroller vid…
Frågor om arbetsrätt Kollegorna sover på jobbet trots att de arbetar nattpass där de ska vara vakna. Chefen agerar inte utan bevis. Kan jag filma nattpersonalen? Det undrar ”före detta skyddsombud” som nu är ny på jobbet.
Frågor om arbetsrätt Om anställningen är en nattjänst, kan chefen då lägga arbetspass på dagen? Hur gäller anställningsavtal för nattpersonal? Det frågar ”T” som har fått sitt schema ändrat.
Frågor om arbetsrätt När försvinner en skriftlig varning? Det frågar signaturen "D" som är anställd i en kommun och fick en varning för ett år sedan.
Frågor om arbetsrätt Hur räknas semesterkvoten ut? Vilken betydelse har det att man går på schema och…
