Kommunernas organisation Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, säger nej till arbetstidsförkortning. Men kommunerna själva säger ja. I varje fall hälften av dem.

Redan nu har 36 procent av kommunerna infört någon typ av förkortad arbetstid för vissa anställda i äldrevården. Av dem som ännu inte har någon form av arbetstidsförkortning svarar 11 procent att de är på väg att införa särskilda helgtjänster.

En väggklocka med vita ytor och svarta siffror och visare visar cirka 10:12. Klockan har en röd sekundvisare och en träinramning, placerad på en träyta.

Dyrt för kommunerna att inte korta arbetstiden

Analys

Särskilda helgtjänster, som är en typ av tjänst där man som anställd jobbar enbart helger med sänkt heltidsmått, har det senaste året vuxit kraftigt och finns redan i nästan var tredje kommun. En orsak till detta är stora bemanningsproblem och personalbrist som tvingar kommunerna att hitta nya lösningar.

250 av 290 (86 procent) kommuner svarade på Kommunalarbetarens enkätundersökning.

Exempel på kortare arbetstid

Särskilda helgtjänster i 71 kommuner och på gång i ytterligare 28. Lund har kortast heltidsmått med 25 timmar för helgpersonalen.

Karlsborg: Kortare arbetstid för nattpersonal, 30 timmar och 40 min.

Borgholm och Mörbylånga: Försök med kortare arbetstid, 85 procent av heltid ger heltidslön.

Orust: Den som jobbar tre av fyra helger har 31 timmar/vecka som heltidsmått.

Hörby: 34 timmar är heltid för dem med kvällstjänster

Falun: 36 timmar för dem som jobbar både dag och kväll.

Sala: Försök på äldreboende med 35 timarsvecka.