Som KA tidigare har berättat väljer allt fler kommuner att införa särskilda helgtjänster med kortare arbetstid som morot, som ett sätt att få bukt med den bristande bemanningen.

Orust på Västkusten har valt en egen variant av det. Den som vill, där det finns behov, kan få jobba tre av fyra helger och få en arbetstidsförkortning ner till 31 timmar per vecka för heltid. 

– Jag får många fler fridagar. Med min skadade fot så jag skulle inte klara att jobba ”vanlig” heltid just nu, så för mig är det bra. Det är väldigt tråkigt att jobba mer helg men man får ta det onda med det goda, säger undersköterskan Titti Eriksson. 

Hade du behövt vara sjukskriven på deltid annars? 

– Jag är nog inte godkänd för att vara sjukskriven men jag hade behövt gå ner i tjänst för att slippa jobba så många dagar. 

Grafik med bild av ett fyra veckors schema. 3 av 4 helger har arbetspass, och 11 av de 20 vardagarna. En arbetsvecka är 31 timmar. Det räknas som heltid.

Kommunal förvånade

Kommunals fackliga företrädare, Anette Helleborn, trodde inte att någon skulle nappa på det här konceptet och är uppriktigt förvånad över att så pass många vill jobba tre av fyra helger. 

Och hon är inte helt förtjust i idén heller, även om hon förstår att det är bra för många. 

– Jag förstår arbetsgivaren, att de får ihop schema och ekonomi men när det blir att man måste få kortare arbetstid för att man inte orkar, då är det fel anledning. Då är arbetet för tufft och då behöver man ta tag i de delarna för att folk ska orka jobba till efter 65, säger hon. 

Populär tjänst

Enligt verksamhetschef Marina Hasselgren, är det 20-30 stycken på Orust som har den här typen av tjänst. 

– Det är väldigt populärt, säger hon. 

Regelverket som är avtalat med Kommunal innebär att det ska vara frivilligt och man anmäler sig för sex månader i taget, men det går att säga upp med en månads varsel. 

– Det är ett eget val, man kan säga upp det. Om man känner att man inte orkar längre så är det bara att gå tillbaka till ordinarie tjänst, säger Titti Eriksson som jobbat så här i ett och ett halvt år och snart kommer anmäla sig för en ny sexmånadersperiod. 

Märker du någon skillnad på dig själv jämfört med när du jobbade vanlig heltid?

– Ja det gör jag. Jag är mer utvilad, jag har inte lika ont i min fot.  När jag jobbar fyra dagar på en vecka då får jag ont men två eller tre dagar klarar min fot.