Stort lönelyft för brandmän i Ådalen
Brandmännen i Räddningstjänsten Höga Kusten-Ådalen har fått ett rejält lönelyft på i snitt 2 250 kronor.
– Grabbarna är väl medvetna om att de legat lågt. De är så klart nöjda med löneförhöjningen, säger Kommunals sektionsordförande Marianne Persson Sjölander.
Hur lyckades ni få upp lönerna?
– Ja, det är ju tack vare er höll jag på att säga, säger Marianne Persson Sjölander.
I mars i år publicerade Kommunalarbetaren satsningen Lönekollen där alla kunde se medellönerna för en rad yrken. Och om man sökte på brandmän låg Räddningstjänsten Höga Kusten-Ådalen allra lägst med en medellön på 26 524 kronor.
”Jätteviktigt yrke”
Sektion Kramfors, där Marianne är ordförande, skrev tillsammans med ett par fackligt aktiva brandmän ett yrkande till de tre kommunerna i räddningstjänstförbundet.
– Vi talade om att det är ett jätteviktigt yrke där vi ju vet att det är svårt att rekrytera personal. Grabbarna förhandlar det mesta själva, men fick lite hjälp av sektionen också.
Erfarenhet gav mer
Alla brandmän fick en grundplåt på 1 600 kronor. Därutöver en individuell pott och ett ”erfarenhetstillägg” på 500 kronor för alla som jobbat i minst tio år. Marianne Persson säger att det inte ska ses som ett avsteg från modellen med individuella löner.
– Nej, potten var fortfarande individuell.
De nya lönerna började gälla i april nästa år.