Får jag ob-tillägg eller storhelgs-ob på 1 maj, Kristi himmelsfärd och pingst?
Vilket ob-tillägg gäller för den 1 maj? Och vilken ob-ersättning gäller för Kristi himmelsfärds dag? Är det storhelgs-ob på pingst? Vad säger Kommunals avtal? KA reder ut vad som gäller.
![](https://images.lomediehus.se/app/uploads/sites/5/2022/04/24145038/varhelgerny.jpg?auto=format&crop=faces&facepad=10&fit=crop&q=50&w=1200&h=960)
OBS! Klicka här för att läsa vad du får i ob-tillägg påsken 2023.
Vilken ob-ersättning gäller på 1 maj?
SVAR: För 1 maj gäller samma ob-tillägg som för en vanlig helg. Det betyder att det inte blir någon extra ob-ersättning i år eftersom 1 maj i år infaller på en söndag.
Vilken ob-ersättning gäller på Kristi himmelsfärds dag?
SVAR: För Kristi himmelsfärds gäller helg-ob. Oftast gäller ob-tillägget från eftermiddagen eller kvällen innan Kristi himmelsfärds dag och fram till morgonen fredagen den 27 maj. Klockslagen kan variera beroende på avtal.
Ob-tilläggen gäller bland annat:
- Anställda i kommuner och regioner, avtalet med SKR, Sveriges Kommuner och Regioner, samt anställda i vården där avtal finns med Sobona.
- Anställda i företag som har avtal med Vårdföretagarna omsorg (bransch E) och äldreomsorg (bransch F).
- Personliga assistenter där avtal finns med Fremia (fd KFO), Sobona PAN/HÖK och Vårdföretagarna.
- Anställda i Svenska kyrkan.
Är det storhelgs-ob på pingst?
SVAR: Ja och nej. Det beror på vilket av Kommunals avtal som gäller. I flera avtal har storhelgstillägget för pingsthelgen bytts mot högre ob-tillägg för till exempel kvällar och nätter.
Det gäller bland annat:
- Anställda i kommuner och regioner som går på avtalet med SKR, Sveriges Kommuner och Regioner samt anställda på avtalet med Sobona.
- Anställda i kommunala trafikföretag som har avtal med Sobona.
Vilka får storhelgs-ob i pingst?
SVAR: Det finns anställda som fortfarande får storhelgs-ob i pingst. Det betyder högre ersättning kvällen före pingstafton och natten mot annandagpingst. Vilka timmar som ger ersättning beror på vilket avtal som gäller.
Storhelgs-ob gäller bland annat:
- Personliga assistenter där avtal finns med Fremia (fd KFO), Sobona/KFS och Vårdföretagarna.
- Bussbranschavtalet BBA.
- Anställda i Svenska kyrkan.
Vad räknas som storhelg?
SVAR: Storhelg kallas vissa helger där kollektivavtalet kan ge ett högre belopp i ersättning för obekväm arbetstid, alltså så kallat storhelgstillägg. Ofta gäller ersättningen från kvällen före helgdagsaftonen eller helgdagen till morgonen på vardagen närmast efter. Klockslagen kan variera i olika avtal. Anställda i kommuner och regioner som arbetat natt mot storhelg får extra natt-OB. Det gäller även Sobona-företag i vården.
Som storhelg räknas:
- Midsommarafton, midsommardagen och söndag efter midsommar.
- Julafton, juldagen och annandag jul.
- Nyårsafton och nyårsdag.
- Långfredag, påskafton, påskdag och annandag påsk.
- Pingstafton och pingstdagen (i vissa avtal).
Vilken ob-ersättning gäller för 6 juni?
SVAR: För nationaldagen den 6 juni som i år är på en måndag gäller helg-ob. Men eftersom pingst infaller helgen innan nationaldagen får vissa storhelgs-ob fram till tisdag morgon och därmed några kronor extra. Men till vilket klockslag kan variera beroende på avtal.
Källa: Kommunal