Hörselskydd ska vara sista utvägen
Hörselskydd skyddar hörseln, men de har också nackdelar.
– Det är en sistahandslösning, säger Stefan Nygård, bullerexpert på Arbetsmiljöverket.
SÅ KAN DU MINSKA BULLRET |
Arbetsgivaren ska i första hand se till att buller inte uppstår. I andra hand ska bullret skärmas av. När inget annat hjälper kan man ta till hörselskydd.
– Ofta hamnar man där, om det inte går att lösa på annat sätt med rimliga insatser, säger Stefan Nygård.
LÄS OCKSÅ: Musik i lurarna kan skada hörseln
SÅ HÖGT LÅTER DET |
Lagen kräver att arbetsgivaren tillhandahåller hörselskydd vid ljudnivåer på 80 decibel i genomsnitt under en arbetsdag. Vid 85 decibel måste arbetsgivaren också se till att hörselskydden används. I dag finns avancerade skydd med medhörning, som dämpar skadliga ljud men släpper igenom tal. Det finns också små, formgjutna hörselskydd som sitter inne i örat. De är diskreta och föredras av dem som jobbar med människor.
Men de avancerade skydden kostar mer, och många arbetsgivare köper hellre enklare och billigare skydd.
– Som arbetstagare har man inte rätt att kräva ”de här ska jag ha”, utan det får göras upp i samförstånd. Arbetsmiljöverket går sällan in och säger ”det ska vara så här”, säger Stefan Nygård.
Foto: Colourbox
+ med hörselskydd
● Skyddar hörseln bra.
● Avancerade skydd med medhörning dämpar skadliga ljud men inte samtal.
● Det finns diskreta skydd som inte syns så mycket.
- med hörselskydd
● Man missar ljud man behöver höra – olycksrisk.
● Varmt och obekvämt. Tunga kåpor ökar belastningen på nacken.
● Kan se tråkigt ut när man jobbar med människor.
● Avancerade skydd är dyrare.