Tyst från Frösunda om sänkt arbetstid
Efter att företaget Frösunda beslutat att minska sysselsättningsgraden på sina gruppboenden i Borås krävde Kommunal en åtgärdsplan samt en risk- och konsekvensanalys från arbetsgivaren. Svaret, som skulle ha kommit i fredags, uteblev.
– Vi har inte hört någonting, säger Kjell Karlsson, regionalt skyddsombud för Kommunal Vänerväst.
Kommunal planerar nu att även lägga en så kallad 6:6a-anmälan, om åtgärder enligt arbetsmiljölagen, i anslutning till omorganiseringen i början av april. Totalt handlar det om sänkt sysselsättningsgrad för omkring 50 anställda på 10 gruppboenden.
