Nytt kollektivavtal med IDEA
Kommunal har tecknat ett tvåårigt avtal för arbetare, anställda i ideella organisationer som är anslutna till arbetsgivarorganisationen IDEA. Avtalet är helt nytt, och några medlemmar finns ännu inte.
– Det finns ännu inga arbetsgivare inkopplade på avtalet, säger Amelie Andersson, ombudsman på Kommunal.
Sen tidigare har Kommunal ett ridskoleavtal och ett skolavtal med IDEA, men för övrig verksamhet på IDEA-området har alltså avtal saknats.
Det var IDEA (Arbetsgivarförbundet för ideella organisationer) som tog kontakt med Kommunal efter att en del anställda i olika organisationer efterfrågat ett avtal.
Vilka potentiella medlemmar kan det röra sig om som kan bli berörda av avtalet?
– Det finns en hel del verksamhet som kan bli berörd, allt ifrån hund- och katthem till vård- och omsorgsorganisationer, säger Monica Lysholm, förbundsdirektör hos IDEA.
Hur många potentiella medlemmar det finns på det nya avtalsområdet vet varken IDEA eller Kommunal. Cirka 1 300 organisationer är med i IDEA.
För anställda i vård- och omsorgsorganisationer finns en egen bilaga i avtalet.
Parterna har bland annat kommit överens om både lägstalöner och löneökningar (se faktaruta). Avtalet gäller från den 1 januari 2015-31 december 2016.
Löneavtalet
Lägstalöner
För den som fyllt 19 år och har haft sammanhängande anställning i minst 3 månader:
– från 1 januari 2015, 17 455 kronor.
– Från 1 januari 2016, 17 873 kronor.
Vård- och omsorgsbilagan:
För den som fyllt 19 år och har haft sammanhängande anställning i minst 3 månader:
– från 1 januari 2015, 17 450 kronor.
– Från 1 januari 2016, 17 885 kronor.
För den som har yrkesförberedande utbildning i yrken där arbetsgivaren kräver det och har haft sammanhängande anställning i minst ett år:
– från 1 januari 2015, 19 495 kronor.
– Från 1 januari 2016, 20 125 kronor.
Löneökningar
(Samma i stora avtalet som i vård- och omsorgsbilagan)
– Från 1 april 2015, 550 kronor.
– Från 1 april 2016, 600 kronor.
Ingen individgaranti. Lönerna ska fördelas individuellt.