När har man rätt att få veta sitt schema?
Signaturen MS undrar om det räcker för arbetsgivaren att meddela nytt schema tio dagar i förväg. Kommunals ombudsman svarar att det är 14 dagar som gäller, enligt avtalet.
Vad händer när arbetsgivaren ger ett nytt schema för sent?
Vad gäller om schemat är sent?
Vad gäller om man inte får sitt nya schema 14 dagar innan det börjar gälla? Min samordnare i kommunen sa att det bara är tio dagar. Kan jag rapportera förskjuten arbetstid om jag får schemat så sent?
MS
Detta gäller när du får schemat för sent
SVAR: Kollektivavtalet inom kommuner och regioner säger att det nya schemat ska meddelas senast 14 dagar före det ska börja gälla.
Ersättning för förskjuten arbetstid gäller när arbetsgivaren behöver ändra ditt ordinarie arbetspass under pågående schema enligt vissa regler i kollektivavtalet.
På kommunal.se kan du gå in på Mina sidor och läsa i avtalet Allmänna bestämmelser.
Du kan också kontakta din lokala fackliga sektion för att få hjälp om vad som gäller i just ditt fall.
