”Nej, klasstillhörighet påverkar inte våra beslut”
Klasstillhörighet har inget att göra med våra beslut. Vi utgår från situationen på varje arbetsplats – oavsett yrke, skriver Arbetsmiljöverkets Pernilla Niia i en replik.
Pernilla Niia, regionchef Arbetsmiljöverket.
Kommunals Christine Marttila och Sladjana Gustafsson hävdar att Arbetsmiljöverket skulle anse det mindre farligt för en undersköterska att arbeta nära covidsmitta än för en sjuksköterska. De påstår också att våra bedömningar skulle påverkas av vilken klasstillhörighet arbetstagarna har.
Därför vill vi nu klargöra det självklara: Nej, klasstillhörighet har inget att göra med våra beslut. När vi tar ställning till ett skyddsombudsstopp utgår vi från situationen på varje arbetsplats, lagar, regler och rådande kunskapsläge.
De beslut vi fattar gäller alla som arbetar på den arbetsplatsen – oavsett yrke.
Det är arbetsgivarens ansvar att vidta de åtgärder som krävs för att en gravid medarbetare inte ska utsättas för covid-smitta. Det gäller självklart alla gravida – oavsett yrke.
Orsaken till att vi i dessa fall, två skyddsombudsstopp som gäller gravida medarbetare i vården, kom fram till olika beslut är att det var olika förhållanden på arbetsplatserna. Arbetsgivarna hade också vidtagit olika åtgärder för att skydda sina medarbetare mot smitta.
Gravida räknas som riskgrupp och ska inte utsättas för covidsmitta. Vi har stor förståelse för att det finns en oro hos många medarbetare i ett läge där smittspridningen är stor. Oro är också något som måste vägas in när arbetsgivaren bedömer de risker som finns för en gravid medarbetare.
Det är arbetsgivarens ansvar att vidta de åtgärder som krävs för att en gravid medarbetare inte ska utsättas för covid-smitta. Det gäller självklart alla gravida – oavsett yrke.
