Tvisten handlade om en bussförare som på grund av regeln om rast har schemalagd arbetstid till 22.43, men som avslutar sitt arbete klockan 22.17.

Nettbuss räknar endast upp arbetstiden, som innebär kortare veckoarbetstid, fram till att körningen är avslutad.

Kommunal anser att uppräkning av tid ska göras för hela den schemalagda arbetstiden, och att det är upp till arbetsgivaren att se till att arbete utförs under hela den tiden. Föraren har stått till förfogande med att till exempel tvätta bussen, men har skickats hem.

Arbetsdomstolen anser att texten i Bussbranschavtalet, om att uppräkning av tid ska göras för varje arbetad timme, ger Nettbuss rätt i sin tolkning.

Kommunals döms att betala arbetsgivarens rättegångskostnader på nära 180 000 kronor.

En av domstolens ledamöter var skiljaktig, och ansåg att Kommunal borde ha fått rätt.