Det enligt Kommunals nya avtal med Arbetsgivaralliansen gällande idrott. Löneökningen motsvarar 6,5 procent på tre år och en låglönesatsning ingår.

I år höjs lönerna med 570 kronor, nästa år med 560 kronor och året därpå med 580 kronor. Avtalet har flera lägstalöner, samtliga höjs med motsvarande belopp. Ersättningarna höjs i nivå med lönerna.

Innan årets höjning var medellönen på avtalet 24 300 kronor.

Nytt i avtalet är att anställda ges rätt till arbetskläder.

– Vi är jätteglada över det, och att det även gäller varma kläder, säger Jörgen Gustavsson, ombudsman, Kommunal.

Om det är så att arbetsgivaren ställer krav på ridbyxor och ridstövlar så ska nu dessa betalas av arbetsgivaren. Dessutom ska arbetsgivaren stå för överdragskläder, varma kläder och handskar. Om arbetet kräver hjälm och skyddsskor så ska de också betalas av arbetsgivaren. Det gäller även regnkläder och gummistövlar. Samma gäller hjälm och hörselskydd om det finns risk för skador.

Tvätt av överdragskläder ska arbetsgivaren också stå för.

Det finns cirka 100 medlemmar som arbetar på rid- och golfklubbar som är anslutna till Arbetsgivaralliansen.

Kommunal samförhandlar med andra fack, men förra årets arbetsgrupp fortsätter med att ta fram ett branschanpassat avtal för rid- och golfklubbar.

Avtalet löper från den 1 november 2017 till den 31 oktober 2020.