Hemtjänsten lockar med sommarbonus

Bland hemtjänstens semestervikarier är det för få som vill jobba mer än en period. Därför inför Jönköpings kommun nu ett bonussystem som ska få fler att vilja jobba i juni, juli och augusti.

Bonusen blir större för varje arbetad vecka efter den första månaden. Fem veckor ger exempelvis 500 kronor utöver den vanliga lönen medan maxarbetstiden, tio veckor, ger 6000 kronor extra.

– För att lösa bemanningen i sommar behöver vi få fler vikarier som arbetar längre än en semesterperiod. Vi tror att en bonus kan motivera till det och väljer nu därför att testa det för första gången, säger personalchef Lena Petersson till Jnytt.

Socialförvaltningen rekryterar varje sommar 1 200 semestervikarier. Förhoppningen är att det ska bli lättare i år med hjälp av bonustrappan.