Samhall ingår i Almega, en organisation för tjänsteföretagare. Ingrid Stålnacke har arbetat inom Samhall sedan 1999.
– Löneökningen är bra. Likaså att ett storhelgstillägg införs. Ett arbetsuppgiftstillägg gör att de som är lägst avlönade får 250  kronor mer.
Avtalet med Samhall gäller från första april i år till och med 30 juni 2010 och ger löneökningar på totalt 2 250 kronor.
Ingrids lön är nu 17 500 kronor. Hon har bytt fackförening sedan ett år tillbaka och är nu medlem i Kommunal, eftersom hon kör ut post åt kommunen.

 Ingrid Stålnacke
GLAD. Ingrid Stålnacke, som jobbar på Samhall, säger att självkänslan ökar av lönehöjningarna.
FOTO: KJELL TÖRMÄ

Tidigare var hon skogsarbetare i över 20 år men har drabbats av utslitna knän.
Hon tycker fortfarande att det finns lite fördomar, att man betraktas som lite udda, för att man jobbar på Samhall.
– Våra jobb har nu fått ett värde, självkänslan ökar och vi smälter in i samhället, avtalet är ett erkännande att vi klarar våra jobb, säger hon.

En rad nya privata avtal har tecknats före sommaren.
Nöjd är även Håkan Petters­son, Kommunals andre vice ordförande.
– Vi har tecknat bra privata avtal som väl följer LO-samordningen. Avtalens löneökningar är ett positivt steg mot jämställda löner, men vi har fortfarande många avtal kvar, säger han och varnar för att tro att allt nu är över.
38 avtal återstår. De omfattar allt ifrån Liseberg och Ölands djurpark till stallpersonal, anställda i energibolag, anläggare och en rad andra yrkesgrupper.