– Det fungerar inte med fasta anställningar i vikariepoolen. Det är bara en förmedling av tillfälliga vikariat, säger den tillförordnade avdelningschefen Inger Rindsjö på skolavdelningen i Hässelby-Vällinby stadsdelsförvaltning.
Hur kan man då ge vikarierna en tryggare arbetssituation?
– De som vill ha tillsvidareanställning försöker vi knyta upp på längre vikariat och så vidare. Om de är intresserade av det. Många är det inte. De flesta i poolen jobbar där mellan studier, utlandsresor och andra saker i avvaktan på något annat, så det är en enorm omsättning. I princip byts hela gruppen i den ut minst två gånger om året.
Så ni undviker inte att fastanställa?
– Nej det känner jag inte igen. Jag har inte hört att det är ett problem, men de som vill ha fast anställning måste klart uttrycka det.
Vikarierna önskar att det skulle finnas enhetligare regler på förskolorna, finns inte det?
– Varje förskola är en egen förskola, det är inte rimligt att vikarien utgör normen. Många regler är dock lika även om det finns en del skillnader.