Vad kan ombuden göra?
Jag arbetar på ett äldreboende i kommunen och för ungefär tre år sen fick vi en ny chef. Sen dess har det bara varit tjafs och bråk och många går gråtande hem från jobbet. Facket vet också att det är stora problem.
Nu undrar jag om inte arbetsplatsombudet också ska fungera som lite stötta när man är ledsen och inte mår bra? Ombudet säger bara att hans enda uppgift är att vara en länk mellan jobb och fack. Men man betalar ju en rätt hög avgift och varken ombud eller fack hör av sig när man är ledsen. Vad gäller?
Undrande
SVAR: Din fråga är allmänt hållen, så jag vet ju inte exakt vari problemen består. Men om folk går omkring och gråter på grund av klimatet på arbetsplatsen behöver ni självklart hjälp. Arbetsplatsombudet har förmodligen inte tid att ställa upp personligen och stötta och trösta sina kollegor. Men om han själv inte behärskar problemet ska han dels hjälpa er att kontakta arbetsgivaren och dels be om hjälp från sektionen, som i sin tur kan vända sig till avdelningen. Om ombudet inte hjälper er med detta, säg då till honom att du i så fall själv kontaktar facket på högre nivå.
