Är det OK att få semester i efterskott?
Får arbetsgivaren bevilja semester i efterskott för ett jourbiträde, när denne ringt och sjukanmält sig? En annan person beordrades in vid tillfället. Är inte semester till för rekreation? Gör man så här eftersom det är mer ekonomiskt fördelaktigt? Är det OK att ha semester och bli beviljad sjukersättning i efterhand fast man inte är sjuk?
Anita
Semesterledighet ska sökas av den anställde och beviljas av arbetsgivaren innan ledigheten påbörjas. Grundtanken med semester är ju att alla behöver vara lediga från arbetet för att koppla av och göra annat. Men när man är sjuk är den första dagen en karensdag, det vill säga man får ingen ersättning den dagen. Det påverkar naturligtvis den enskildes ekonomi. Därför tar en del ut semester vid sjukdom, vilket går att göra om arbetsgivaren beviljar semesteransökan. Sjukersättning utbetalas enbart vid sjukdom. Du kan alltså inte ha semester och dessutom få sjukersättning när du inte varit sjuk.
