Gäller inte EU-reglerna för våra jouravtal?
På min arbetsplats har vi jour en vecka i månaden och om man har otur kan man få jobba dygnet runt. Om jag förstått saken rätt får man väl inte jobba mer än 11 timmar i sträck per dygn, även om man har jour? Åtminstone enligt EU:s nya arbetstidslagstiftning gällande just jourarbetstid. När jag tagit upp detta med min arbetsgivare, säger de att det där inte gäller oss som redan har jouravtal, utan att vi går efter de gamla reglerna. Ska inte våra jouravtal anpassas till EU:s nya lagstiftning?
Markus
Jouravtalet för kommunanställda gäller fortfarande, eftersom EU:s direktiv om arbetstiderna ännu inte är införlivat i svensk lagstiftning. Direktivet är alltså inte aktuellt nu, men en proposition om införande av detta är framtagen. Riksdagen har ännu inte fattat beslut i frågan.
