Kan de tvinga mig att jobba ”gratis?”
Jag arbetar efter schema i hemtjänsten och har förstås lediga dagar i veckan. En arbetskamrat till mig ville vara ledig på min lediga dag och frågade om vi kunde byta, vilket jag gick med på. Arbetskamraten arbetade den dagen vi hade bestämt, men när jag skulle arbeta för henne blev jag sjuk. Detta innebar att varken hon eller jag var på jobbet och de andra arbetskamraterna var alltså en man kort den dagen. Nu hävdar de att jag skall "gratisarbeta" för henne. Kan man fordra detta av mig?
Rosa J
Arbetsgivaren ansvarar för personalbemanningen, men på vissa arbetsplatser får medarbetarna ordna med vikarie vid egen ledighet. Vi ska som medarbetare inte överta arbetsgivarens arbetsmiljöansvar. Om ni byter arbetspass är det en fördel om er chef är involverad, så att problem inte uppstår. Jag utgår från att du hade löneavdrag för den dag du var sjuk och därför ska du inte ”gratisarbeta”.
