Är jag verkligen en mobbare?
Jag är vaktmästare och har flera gånger sett hur två lokalvårdare gått hem innan arbetsdagen varit slut. Jag sade till dom att inte göra så, men dom blev arga och menade att deras samordnare tycker att det är OK. Jag gick då vidare till deras samordnare som tog emot min anmälan. Men ingenting hände.
Jag började att kolla dom bättre och antecknade under ett par veckor när dom gick hem, för att kunna bevisa vad jag sett. Jag anmälde sedan åter saken och denna gång till en högre chef, som inte heller gjort något åt det.
Dom två lokalvårdarna går fortfarande hem för tidigt och har anklagat mig för att ha utsatt dom för mobbning och trakasserier. Samordnaren kräver nu att jag ska prickas för detta.
Jag har jobbat här i 24 år och ingen har någonsin klagat på mig. Jag är helt nedbruten och orkar inte jobba. Jag grubblar dag och natt om jag verkligen är en mobbare?
Kurtan
Du gjorde naturligtvis rätt från början, när du anmälde oegentligheterna. Det borde du få en eloge för.
Men du borde ha stannat upp där. Du har tydligen trampat på en massa ömma tår, i din välmening att larma arbetsgivaren om missförhållanden. Genom att sätta igång en egen undersökning för att kontrollera dina arbetskamrater så gick du in på chefernas ansvarsområden. Att cheferna inte gjorde något, är upprörande, men du satte ju dig själv i en besvärlig situation.
Man kan förstås ha olika mening om dina kontroller kan kallas för mobbning eller inte. Jag tycker inte det, om du inte personligt har behandlat dom två lokalvårdarna negativt för övrigt. Men dom är väl arga och vill ge dig en ”känga”.
Jag tror inte att detta ska vara så svårt att ordna upp. Du har ju hittills varit öppen och ärlig. Försök att prata med lokalvårdarna om att du inte haft för avsikt att mobba dom. Säg att du förstår att du gått för långt i din reaktion över deras arbetstider, men att du fortfarande anser att det är fel att dom går hem för tidigt. Har du tur och dom är mogna nog, så förstår dom dig.
