Jag får aldrig vara i fred för chefen
Jag är på gång in i ett företag som tillsvidareanställd och har jobbat där till och från i ungefär fem år, när de har behövt hjälp. Men sedan jag slutade lumpen har mitt förhållande till en av mina närmaste chefer förändrats på ett negativt sätt. Det har nu gått så långt att vi inte pratar om mer än det nödvändigaste och knappt ens det. Vederbörande är hela tiden på mig, så att jag inte har en chans att fundera själv eller varva ner en minut utan att vara under koll.
Vad kan man göra? Har försökt med det mesta, men vi kommer inte närmare en lösning för det.
Killen/82
All din energi verkar gå åt till den här konflikten som ni absolut behöver lösa, eftersom problemet annars kan bli oöverstigligt.
Ni måste faktiskt prata med varandra och beskriva hur ni upplever varandra. Det är då nödvändigt att vara öppen för den bild motparten har av den andra. Kan det vara så, att ingen av er litar på den andra och att det hela i grunden handlar om brist på tillit? Det verkar som om chefen inte litar på dig, men det behöver i och för sig inte vara så. Faktum är, att en ärlig redovisning av hur ni båda känner det kan bli början till en positiv utveckling.
Det kan vara svårt att föra det här samtalet på tu man hand, så det är ingen dum idé att låta en tredje part vara närvarande. Någon, som ni båda accepterar och litar på och som kan vara vem som helst: en kollega eller någon utomstående.
