Bild:

Hela personalen arbetar tre dagar och är lediga tre. Patienterna kan besöka vårdcentralen sju dagar i veckan. Utvärderingen visar att såväl personalen som patienterna uppskattar systemet.

Andra pris gick till Hans Åke Donnersvärd som har infört ”Karriärstegen” i Solna äldreomsorg, ett projekt som ökat arbetslusten bland undersköterskor och vårdbiträden.

Läs om Karriärstegen:

www.kommunalarbetaren.com/kanyheter/kanyheter.cfm?artikel=20772