Vad händer om jag säger upp mig?
Jag är gruppledare på ett sjukhem, där det är mycket konflikter och slarvig personal. Patienterna får inte bra vård och arbetsledaren säger att hon inte kan göra något. Jag vill sluta och söka annat arbete, eftersom jag gjort allt jag kunnat för arbetsmiljön och inte accepterar att patienterna får dålig vård.
Arbetsledaren blev mycket sur när hon hörde detta och tog bort mig som gruppledare. Det är heller inte säkert att jag får tjänstledigt och i vilket fall måste jag vänta. Jag tror att arbetsledaren anser att jag sviker henne. Har hon rätt att neka mig tjänstledigt?
Jag har jobbat i 16 år. Vad händer om jag säger upp mig? Får jag ersättning från a-kassa? Vart vänder jag mig för att få hjälp?
Sandra
Det är tråkigt att läsa din beskrivning av en svag arbetsledare på arbetsplatsen.
Hon kan neka dig tjänstledighet om du vill ha den för att prova annat arbete. När det gäller ledighet för exempelvis studier finns särskilda regler om detta.
För eventuell a-kassa måste du ta kontakt med dem som handlägger detta på den avdelning du tillhör. Det jag kan säga är att du får längre karenstid om du säger upp dig själv, än du skulle få om du blir uppsagd på grund av arbetsbrist. Ta kontakt med a-kassan, som kan ge dig korrekta svar!
