Det är riktigt att man får ersättning timme mot timme om man är på kurs och samma sak gäller arbetsplatsmöten. Vad gäller de senare ska man se till att de i möjligaste mån ligger i schemat.

Det finns inga regler för hur varmt det får vara i ens arbetslokal. Ni bör i första hand ta kontakt med ert skyddsombud för att få hjälp med att undersöka temperatur och luftförhållanden på jobbet.

Har ni inget skyddsombud på er arbetsplats, kontakta Kommunal lokalt, så kan de hjälpa er.