Får chefen hota med omplacering?
Finns det någon gräns för hur en chef får bete sig!? Idag blev jag hotad med omplacering för att jag och en arbetskamrat inte kommer överens. Hon har blivit omplacerad fem gånger för att hennes arbetskamrater inte orkar med henne. Nu klarar vår chef tydligen inte av henne heller och vi andra får ta konsekvenserna.
Tjejen i fråga är väldigt dominant och vulgär i sitt sätt att hantera både arbetskamrater och boende. När jag sa att chefen inte fick bete sig så illa som arbetsledare, fick jag till svar att saken var utagerad och att vi skulle vara tysta. Är detta rätt?
Ledsen undersköterska
Nej, det är inte rätt. Så här får det inte gå till. En chef får inte utan vidare hota med omplacering, till exempel. Ni måste ha hjälp!
Jag utgår från att du är medlem i facket eller att någon av dina arbetskamrater är det. Ta kontakt med ert fackliga ombud i första hand och be om hjälp med att få ett samtal med arbetsledaren. Att en arbetskamrat blivit omplacerad fem gånger är faktiskt inte ert ansvar och jag förmodar att facket känner till problemet, eftersom de skall samarbeta med arbetsgivaren i fall av omplacering.
Om ni inte får något gehör vid ert samtal med arbetsledaren, gör då klart att ni går vidare till högre facklig instans.
