Först och främst så måste du prata med din chef om hur dina arbetstider ser ut. Kan du möjligen ändra dom något? Barn växer ju som bekant och krångel på morgnarna brukar gå över. Det blir lättare för dig om du kan komma senare och ha ”tillåtelse” till det. Att hålla sina arbetstider är en viktig del i ett anställningsavtal.

Sedan tycker jag att du ska tala med din arbetskamrat i enrum, om hennes sätt emot dig. Jag kan gissa mig till att hon själv känner sig stressad och trött på morgnarna och tycker att ingen ska ha förmåner framför andra. Säg att du gärna vill förstå henne, men att du absolut inte tillåter att hon är otrevlig emot dig och att din sena ankomst inte är en ursäkt för henne att uppträda som hon gör. Säg också att om det fortsätter, så måste ni tillsammans reda ut det tillsammans med chefen.

Vi kan alla göra fel och misstag på jobbet, men ska därför inte tolerera att bli personligt attackerade eller trakasserade. Alla har ansvar för sitt uppträdande emot varandra och normal hövlighet är ett måste på en arbetsplats. Sätt ned foten och försvara dig!