Ryktena surrar och vi mår dåligt
Vår arbetsplats (ett äldreboende) ska i höst tas över av ett privat bolag, men än så länge drivs verksamheten av kommunen. Ryktena surrar i alla korridorer och alla tror att det ska bli sämre. Särskilt som vi hört att man håller på med tidsstudier om hur lång tid det får ta att göra olika rutinsysslor hos de gamla.
Sådant har vi aldrig utsatts för och många pratar om att sluta när det är dags.
Informationen är jättedålig fast vi stöter på och vill veta mera. Vad tycker du om att utsätta anställda för sådant här?
Ulla-Carin
När det är förändring på gång skaffar vi oss gärna olika bilder av hur saker och ting kommer att bli. Ofta har vi ju inte så många fakta att tillgå.
Det är bra om man bestämmer sig för hur man skall förhålla sig. Man kan fråga sig: Vill jag det här över huvud taget? Betyder ”regimen” så mycket för mig att det är en orsak att sluta?
Eller ska jag ge det hela en chans?
Om man ger saker och ting lite tid kanske man kan upptäcka möjligheter man inte trodde fanns. Kanske blir ett och annat till och med bättre än innan.
En sak är säker: om man är säker på att det kommer att bli dåligt, då blir det också det!
