Arbetsgivaren tar inget ansvar
Har varit borta från jobbet i två år på grund av ryggbesvär. Arbetsgivaren har inget att erbjuda mig och säger sig inte ha några skyldigheter. Jag har funderat på en högskoleutbildning, men klarar inte allt ekonomiskt. Har arbetsgivaren verkligen inga skyldigheter mot en anställd?
Maria
Visst har arbetsgivaren skyldigheter när det gäller rehabilitering och omplacering.
För det första ska man titta på om det är möjligt att anpassa arbetet till de nya förutsättningarna. Om det inte är möjligt skall arbetsgivaren göra en omplaceringsutredning. Det innebär, att man måste undersöka om det finns andra tjänster som du klarar av.
Om detta inte är möjligt kan arbetsgivaren säga upp dig av vad man kallar personliga skäl. I det läget kanske man kan komma överens om att arbetsgivaren helt eller delvis betalar utbildning.
Arbetsgivaren har alltså långtgående skyldigheter innan uppsägning kan bli aktuell.
Jag tycker att du ska ta kontakt med Kommunal på den ort där du arbetar för att få hjälp av dem.
