Rykten ledde till dålig stämning
Jag och några på mitt jobb brukar träffas privat hos varandra. Då äter vi gott och dricker vin till. Naturligtvis pratar vi då också om jobbet och arbetskamraterna och stämningen brukar bli ganska frispråkig.
Under en period var jag ganska arg på en kollega: B, som spritt ut en massa rykten (vilket jag hört från flera håll) om mig och min tidigare sambo. Det berättade jag en kväll för mina kamrater och talade också om vad jag tyckte och tänkte om min kollegas sätt emot mig.
Nu har en av dom som var med under den kvällen, berättat för andra vad jag sagt. Det har också kommit fram till B. Hon skällde ut mig i matsalen, så att alla kunde höra det och sa att jag hade förtalat henne.
Stämningen är nu urdålig på jobbet och det känns svårt att gå iväg på morgonen. Kamraterna glider undan när jag vill prata med dom. Jag blev inte heller bjuden när dom andra träffades sist. Dom tycks inte förstå att det är B som gjort fel och inte jag. Jag gråter ofta och funderar på att sjukskriva mig så jag slipper att gå till jobbet, men är rädd för vad som kan hända då.
Vad göra?
Det här är en tråkig historia och ett tydligt exempel på hur vi människor kan skada varandra, utan att tänka oss för innan.
Jag tycker att du och B båda har gjort fel emot varandra.
Hon har öppet — men inför alla — reagerat när hon hörde att du ”lagt ut texten” om henne. Hon borde istället ha pratat med dig i enrum.
Du borde också tidigare ha försökt prata med B för att reda ut om hon verkligen har spritt de rykten som du tror. Ibland uppstår det ryktesspridning på en arbetsplats, om att någon spridit rykten — utan att det stämmer. B är kanske helt oskyldig? Du dömde ut henne utan att ge henne en chans att förklara sig och släppte ut detta i kamratgruppen. Det är lätt att lockas till ”skitprat” när man träffas privat och detta går lätt ”överstyr” när man druckit litet vin.
Det är väl klart att sådana ”förtroenden” inte stannar som en hemlighet bland människor som jobbar tillsammans? Hur goda vänner man än är, så är jobbgrupper påverkade av både konkurrens och olika lojaliteter, som inte går att genomskåda eller styra. Man bör därför alltid tänka på vad man säger bland kollegor!
Ta nu mod till dig och tala ut med B i enrum! Ni behöver reda upp det som hänt, be varandra om ursäkt och ställa allt tillrätta igen.
